Cherchez-vous un emploi en Italie? Peut-être que vous aurez vu une offre d'emploi valide sur LinkedIn, parfaite pour votre profil professionnel, mais le fait de ne pas savoir que la langue génère bien un peu d'insécurité en vous.
Les répondants de la DEI craignent qu'il ne puisse pas faire de son mieux lors de l'entretien.
Faites face à une interview – ainsi que de la rédaction d'un CV en italien – cela peut être un défi, imaginons quand vous devez le faire dans une langue qui ne vous appartient pas! Les différences linguistiques et culturelles peuvent en fait rendre ce moment plus compliqué. Une chose est certaine: avec la bonne préparation, peut-être avec un cours italien, vous pouvez surmonter toute difficulté e communiquer efficacement Sans que la langue ne devienne un obstacle à la démonstration de votre valeur professionnelle, votre expérience (si vous ne cherchez pas votre premier emploi) et vos compétences.
Grâce à cet article, nous voulons vous proposer des suggestions pratiques et des conseils utiles pour faire face à une interview italienne avec la sécurité et la langue.
Nous verrons ensemble:
- Les mots de base pour une interview
- les questions les plus fréquentes qui soient posées
- L'importance du langage corporel
Mots utiles pour une interview italienne
Tout d'abord, voyons les termes fondamentaux à connaître pour le monde du travail, que vous aurez peut-être déjà entendu.
Phase de sélection
Il peut inclure des tests pratiques, une série de conférences et de tests de compétences. En substance, c'est le processus par lequel une entreprise examine les candidats pour sélectionner le plus approprié.
Compétences / qualifications
Les compétences spécifiques que vous avez, pertinentes pour le travail que vous recherchez. Peut être techniquescomme l'utilisation du logiciel, ou transversalecomme la capacité d'organisation et de gestion du temps.
Expérience professionnelle
Votre chemin de travail, y compris les rôles couverts, les résultats obtenus, les responsabilités et les projets réalisés.
Objectifs professionnels
Les objectifs que vous souhaitez atteindre sur votre chemin de travail comme acquisition de nouvelles compétences ou de nouvelles croissances dans un domaine spécifique.
Référence
Témoignages de personnes qui ont travaillé avec vous (employeurs, collègues ou professeurs) et qui décrivent votre façon de travailler et votre approche.
Développement professionnel
L'amélioration de ses compétences et de ses connaissances pendant la voie du travail, à travers des cours italiens pour les étrangers, des cours de formation, des activités menées, etc …
Flexibilité
La capacité de s'adapter à de nouvelles situations, les changements dans l'environnement de l'entreprise et plus encore.
Motivation
Ce qui vous pousse à atteindre vos objectifs professionnels.
Entretien comportemental
Un type d'entrevue à travers lequel le sélecteur évalue les compétences et les comportements du candidat, sur la base d'exemples concrètes des expériences passées du candidat.
Forces
Les caractéristiques positives que vous possédez. Ils peuvent être la capacité de résolution de problèmes, à travailler dans une équipe, à la détermination, etc …
Faiblesse
Les aspects à améliorer, comme la gestion du temps, l'impact de votre communication …
Attentes de salaire
Le salaire que vous souhaitez recevoir, en tenant compte de votre expérience de travail et de vos compétences.
Procès
Une période précise pendant laquelle un employé est évalué pour déterminer s'il convient au travail.
Embauche
L'acte qui commence la relation d'emploi.
En plus de ces termes, il y en a évidemment beaucoup d'autres que vous pouvez peut-être connaître avec des cours italiens pour les étrangers en ligne ou avec un enseignant superprof!
Questions d'entrevue d'embauche dans les phrases italiennes et communes
Maintenant que nous avons un infaration sur les mots de base, nous pouvons passer aux principales questions qui sont généralement effectuées lors de l'entretien d'embauche et aux phrases et expressions utiles pour se préparer à un entretien d'embauche. Peut-être que vous venez de terminer des études universitaires en Italie en tant qu'étudiant international et vous voulez savoir comment vous préparer mieux. Les questions que nous verrons concerner leur personnalité, leurs compétences et leurs expériences professionnelles. Voyons certains:
- « Parlez-moi d'elle / Parlez-moi de son expérience de travail« : Au début de l'entretien, cette question sera très probablement posée, c'est une invitation à soumettre et à décrire brièvement votre chemin professionnel en mettant en évidence les aspects les plus pertinents pour le poste en question.
- «Quelles sont ses forces et comment pensez-vous que vous pouvez les utiliser pour ce travail?« : Dans ce cas, vous pouvez mettre en évidence certaines de vos forces telles que la communication, la capacité de travailler dans l'équipe, la connaissance d'un programme … évidemment, votre réponse peut varier en fonction du type de travail pour lequel vous postulez.
- « Comment pouvez-vous voir dans quelques années? »: Une question qui est posée de comprendre quels sont vos perspectives et vos objectifs professionnels, la motivation à se développer, l'intérêt pour votre carrière et à apporter votre contribution à l'entreprise.
- « Pourquoi postule-t-il pour ce poste? »: Dans ce cas, il est important d'étudier soigneusement l'offre d'emploi pour comprendre les responsabilités et les opportunités liées au rôle. Répondez sincèrement, expliquant comment cette position représente une étape fondamentale dans votre chemin de croissance professionnelle, mettant en évidence les compétences qui vous permettront de contribuer au succès de l'entreprise. Il souligne également comment vos antécédents et vos expériences peuvent apporter une valeur ajoutée à l'équipe, démontrant votre engagement à faire la différence dans le rôle.
- « Que savez-vous de l'entreprise et quels sont les aspects que vous appréciez?« : Il est important de montrer son intérêt pour le travail que l'entreprise fait et de montrer que vous postulez pour ce poste pour une raison précis. Pour répondre efficacement à cette question, il est essentiel de préparer attentivement, d'étudier l'entreprise. Analyse ses projets récents, la mission, la vision et les valeurs de l'entreprise et cite peut-être certains des projets les plus pertinents qui vous ont affecté. de l'équipe.
- « Qu'attendez-vous de cet environnement de travail? « : C'est l'occasion d'expliquer quelles sont vos attentes et quels sont vos principes et vos valeurs, pour comprendre comment
- « Comment gére-t-il les situations de stress dans le travail du travail?« : Voici une autre question qui est posée de vous rencontrer et de comprendre comment vous traitez les défis et combien vous êtes ouvert aux événements inattendus.
- « Préférez-vous le travail d'équipe ou faites le travail de manière indépendante? « : Dans ce cas, la réponse varie probablement du type de travail que vous allez faire. Vous pouvez répondre en mettant en évidence les traits de votre personnalité et vos compétences, en montrant des compétences de flexibilité et d'adaptation.
Ici, vous trouverez des stratégies pour surmonter avec succès un entretien d'embauche, vous pouvez écouter ce podcast pour améliorer votre conformité avec le texte en italien ou vous pouvez suivre des cours italiens pour les étrangers avec nous!
N'oubliez pas que la règle est d'étudier les questions e préparer des réponses sincères Et alignez vos compétences et vos expériences, en essayant de maintenir une attitude positive tout au long de la conversation. Train pour répondre! Vous pouvez faire de la pratique dans votre cours italien afin de vous entraîner avec votre langue!
Dans ce tableau, nous résumons quelques questions et idées possibles pour les réponses, vous devrez évidemment les personnaliser en fonction du type de travail, de votre expérience et de votre personnalité:
| Demande | Suggestion de réponse |
|---|---|
| Parlez-moi d'elle | J'ai de l'expérience dans le secteur X, où j'ai traité (tâche significative). Je m'adapte facilement et je suis toujours motivé * à grandir. |
| Quelles sont ses forces? | Je suis une personne communicative, qui aime travailler dans une équipe et j'ai appris à organiser mon temps de la manière la plus efficace |
| Pourquoi voulez-vous travailler dans cette entreprise? | J'admire votre mission et votre vision et je crois que mes antécédents peuvent apporter de la valeur ajoutée |
| Comment réagit-il aux difficultés? | J'essaie toujours de comprendre la cause du problème, de traiter un plan d'action aussi brillant que possible, sans me laisser submerger l'anxiété |
| Avez-vous déjà travaillé dans une équipe? | À plusieurs reprises. Par exemple dans la société XXX précédente (fournir un exemple concret en montrant comment vous avez fonctionné) |
| Où voyez-vous dans quelques années? | Dans une position de plus grande responsabilité, après avoir augmenté mon expérience. En fait, je voudrais continuer à croître et à contribuer au succès de l'entreprise. |
| Quelle est votre espérance de salaire? | Compte tenu du poste et de mon expérience, je m'attendais à un salaire entre X et Y. Je reste ouvert * pour en discuter, en fonction des opportunités de croissance et des perspectives. |
L'importance du langage corporel pour préparer un entretien d'embauche italien.
Dans tout type d'entrevue de travail, le langue non verbale. En fait, cela affecte certainement la première impression et la perception que le recruteur a de vous.
De toute évidence, vos réponses sont essentielles pour vous faire savoir, mais la façon dont vous vous comportez lors de l'entretien d'embauche est également d'une grande importance. Voici quelques éléments auxquels faire attention:
Posture
Garder une posture érigé et détenduen évitant aussi de freiner vos épaules, car cela peut sembler un signe de fermeture. Dans le même temps, il essaie de ne pas se détendre excessivement: une posture trop décontractée pourrait transmettre la tache.
Mouvements
Touchez vos cheveux, battez le stylo sur la table, déplacez vos jambes, elles sont mouvements répétitifs qui transmettent votre agitation et votre nervosité. Essayez donc de les éviter et de respirer profondément pour vous détendre.
Une attitude positive
Votre corps doit communiquer l'empathie. Il montre un véritable sourire, des mains visibles (sans les traverser) et une attitude d'écoute active. Essayez d'éviter une attitude distraite ou désintéressée.
Regarder
Le regard veut également son rôle. Ne gardez pas les yeux constamment fixés sur le sol, regardez votre interlocuteur dans les yeux (pour transmettre la sécurité) en abaissant le regard de temps en temps.
Si vous êtes arrivé à ce point, nous avons exploré certains comportements clés pour être adoptés lors d'un entretien d'embauche et nous vous avons fourni des suggestions utiles pour y faire face. Maintenant que vous connaissez les termes fondamentaux et avez-vous lu les questions les plus courantes auxquelles vous pourriez répondre, êtes-vous prêt à vous tester pour votre chemin de travail en Italie et à préparer des réponses ciblées, claires et précises?
À vous le ballon!
